Buscamos um(a) Analista de Sistemas para atuar no levantamento e análise de requisitos, sustentação e evolução de sistemas, garantindo soluções alinhadas às necessidades do negócio e às boas práticas de tecnologia. Responsabilidades Levantar e analisar requisitos junto às áreas de negócio. Atuar na manutenção, suporte e evolução de sistemas. Realizar análise e modelagem de sistemas. Apoiar integrações entre sistemas e consumo de APIs. Atuar em conjunto com times técnicos e áreas usuárias. Requisitos Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência com análise de requisitos e sustentação de sistemas. Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL). Familiaridade com APIs, integrações e noções de arquitetura de sistemas. Diferenciais Conhecimento em cloud computing (AWS, Azure ou GCP). Experiência com microserviços e segurança da informação. Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Conhecimento em linguagens como Java, C#, Python ou PHP. Certificações técnicas ou ágeis. Benefícios: -. Vale Refeição/ Alimentação -. Convenio Médico Sul América (Opcional) -. Seguro de Vida - MetLife -. Total Pass -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Informática; Curso Técnico
• Inglês (Básico)

Habilidades

• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar