Estamos em busca de um(a) Analista de Dados de RH para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão dos indicadores da área, apoiando diretamente as operações logísticas e lideranças com análises e tomada de decisão baseada em dados. Essa posição será responsável por estruturar, analisar e comunicar indicadores de RH, além de atuar como ponto focal para temas relacionados a dados e performance. - Principais responsabilidades: Desenvolver, manter e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (Looker Studio e/ou Power BI) Realizar análises dos principais KPIs de RH, como: Absenteísmo (ABS) / Turnover (T.O e Early T.O) / HC's / Vagas / No Show Atuar como ponto focal para dúvidas e análises de indicadores junto às operações Conduzir reuniões com supervisores e coordenadores das operações logísticas Apoiar na tomada de decisão através de análises estratégicas e insights de dados Estruturar e automatizar relatórios recorrentes Treinar times operacionais e internos no uso dos dashboards e indicadores Realizar alinhamentos com stakeholders e cliente Requisitos: Experiência prévia com análise de dados (preferencialmente em RH ou operações) Conhecimento em ferramentas de BI (Looker Studio e Power BI) Excel avançado Vivência com indicadores de RH será um diferencial Boa comunicação e habilidade para conduzir reuniões Perfil analítico com visão de negócio Informações da vaga: Salário: A combinar Horário: Segunda a Quinta – 09:00 às 19:00 e Sexta - 09:00 às 18:00 Modelo: 100% Presencial Local: Berrini – São Paulo Tipo de contrato: CLT (45 + 45 dias de experiência) Benefícios: Vale Refeição (VR): R$ 31,88/dia (cartão iFood) Vale Café (VC): R$ 5,10/dia (cartão iFood) Vale Transporte conforme trajeto Cesta Básica: R$ 287,03/mês (cartão iFood) Assistência médica e odontológica TotalPass DayOff Descontos: VR 31,88 | VT 6% /mês

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior