Principais Responsabilidades Licitações & Comercial: Monitorar editais, separar documentação de habilitação e apoiar o time de vendas no suporte ao cliente. Gestão Documental: Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo que certidões e contratos estejam sempre atualizados. Apoio ao RH: Operar o dia a dia de benefícios (VT, VR, Plano de Saúde), manter cadastros de funcionários e realizar a triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas. Secretariado: Gestão de agendas, compra de passagens e reserva de hotéis, além da alimentação de planilhas de controle financeiro ou operacional. Assessoramento: Assessorar gestor da área em tarefas diversas Requisitos Desejáveis Excel Intermediário: Essencial para o controle de planilhas e cronogramas. Visão Processual: Capacidade de entender prazos rigorosos (comum em licitações). Boa Escrita: Fundamental para a elaboração de documentos e e-mails comerciais. Discrição: Necessária para lidar com dados sensíveis de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos