Buscamos um profissional de RH generalista e hands-on, com foco em Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento Organizacional, para atuar com agilidade e colaboração em um ambiente de transformação. Atuará na estruturação de processos, com foco em fortalecer a cultura e impulsionar a jornada dos nossos talentos. Principais Responsabilidades • Conduzir processos seletivos ponta a ponta (alinhamento de perfil, recrutamento, triagem, entrevistas, aplicar avaliações e dar feedbacks). • Monitorar indicadores e qualidade de contratação (tempo de preenchimento, funil, performance inicial). • Realizar o ciclo de avaliação de desempenho e acompanhamento de PDIs. Realizar pesquisas de clima e ações de endomarketing. Realizar a integração de novos colaboradores. • Apoiar a liderança, realizar LNT, organizar trilhas e ações de desenvolvimento, e acompanhar indicadores de eficácia. • Apoiar pesquisas internas (clima, pulso, NPS interno) e planos de ação. • Contribuir com ações e programas de cultura, engajamento e onboarding. • Participar de projetos especiais de RH, como revisão de políticas, People Analytics, mapeamento de competências etc. • Apoiar controles básicos e rotinas administrativas de RH, garantindo organização e fluidez da operação. Requisitos e qualificações • Formação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência como Analista de RH Generalista, com forte atuação em R&S e DO/T&D. • Vivência com avaliação de performance e processos de engajamento / cultura. • Boa comunicação, empatia, relacionamento interpessoal e capacidade analítica. • Perfil de execução, organização e visão de melhoria contínua e visão sistêmica. • Conhecimento intermediário de Excel e Pacote Office. • Experiência com plataformas de recrutamento, treinamento e clima. Benefícios ?? Benefício Flexível: • Cartão Caju Benefícios ?? Mobilidade: • Vale Transporte ou Auxílio Combustível ?? Reconhecimento e Valorização: • PLR, PTS (Prêmio por Tempo de Serviço) e Day Off no mês do seu aniversário. ????? Segurança: • Seguro de Vida em grupo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Capacidade de análise
• Comunicação
• Empatia
• Foco em resultados
• Microsoft excel
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos