Funções: Realizar o acompanhamento de folha de pagamento; Auxiliar atividades de admissão e demissão; Gerenciar registros de ponto; Auxiliar na elaboração de relatórios de pessoal; Colaborar com a equipe na implementação de postos; Controle de estoque e arquivos de documentos pessoais Requisitos: Experiência em departamento pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e habilidades de colaboração;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos