Atividades a serem desenvolvidas: * Atuar em demandas contenciosas trabalhistas, incluindo elaboração de peças processuais, audiências virtuais e presenciais, sustentações orais e acompanhamento de prazos; * Elaborar pareceres jurídicos sobre temas de direito do trabalho; * Prestar consultoria preventiva em rotinas trabalhistas; * Realizar análise de riscos trabalhistas e propor soluções jurídicas estratégicas. Experiência profissional: * Experiência mais de 5 anos em Direito do Trabalho Empresarial; * Vivência em escritório de advocacia ou departamento jurídico corporativo; * Domínio do processo eletrônico-PJe, CPJ-H e demais sistemas; * Conhecimento sólido da CLT, legislação correlata e jurisprudência atualizada; * Boa redação, argumentação e visão estratégica. * Proatividade e capacidade de tomada de decisão; * Boa comunicação oral e escrita; * Perfil colaborativo e habilidade para trabalho em equipe; * Organização e gestão de prazos/processos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos