Responsabilidades: Confeccionar, analisar e garantir o correto funcionamento da folha de pagamento; Conferência e fechamento do ponto; Garantir a correta entrega de DIRF mensal e e-social Atendimento as agendas do DET Garantir as analises e cumprimento da convenção coletiva do trabalho
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal