Cliente Peça Certa Você domina folha de pagamento, encargos, eSocial e rotinas de administração de pessoal? A CORSI RENTAL está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar presencialmente em Santo André/SP, contribuindo diretamente para a excelência dos processos de RH. Procuramos um perfil técnico, organizado e comprometido, que queira assumir uma rotina completa de DP com responsabilidade, precisão e visão de melhoria contínua. Informações da vaga Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% presencial Local: Rua Bertioga, 695 - Jd. Alzira Franco - Santo André/SP -CEP:09290-330 Jornada: segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h Faixa salarial: R$ 2.500,00 a R$ 4.000,00 Benefícios Vale-refeição Cesta básica Seguro de vida Plano de saúde e desconto em farmácias Plano odontológico Desconto em academias e studios Principais responsabilidades Realizar rotinas de admissão, demissão e integração de colaboradores Controlar e acompanhar ponto eletrônico e jornada de trabalho Efetuar cálculo e conferência de folha de pagamento Gerenciar benefícios, como VT, VR, seguro de vida, entre outros Acompanhar férias, afastamentos e exames periódicos Atuar com eSocial, encargos trabalhistas e obrigações acessórias Apoiar processos de auditoria e organização documental Atuar em conjunto com o RH para melhorias de processos Requisitos Experiência anterior em Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Vivência com folha de pagamento e encargos Ensino superior completo Diferencial: experiência com sistema TOTVS Protheus Se você tem experiência em Departamento Pessoal, conhece a legislação trabalhista e deseja atuar em uma empresa onde seu conhecimento técnico fará diferença real na rotina do RH, essa oportunidade pode ser para você. Candidate-se e venha fazer parte da CORSI RENTAL. Benefícios: -. Cesta básica -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Desconto Farmácia -. Assistência odontológica -. Descontos em Academias e Studios

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências do trabalho; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Ciências sociais; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Administração de benefícios
• Atenção aos detalhes
• Auditoria
• Benefícios trabalhistas
• Capacidade de análise
• Comunicação
• Controle de documentos
• Controle de jornada
• Controle de ponto
• Controle de trabalho
• Discrição
• eSocial
• Ética profissional
• Folha de pagamento
• Gestão de benefícios
• Gestão de prazos
• Gestão de prioridades
• Gestão de relacionamentos
• Legislação previdenciária
• Legislação trabalhista
• Obrigações acessórias
• Organização
• Processamento de folha de pagamento
• Resiliência
• Resiliência emocional
• Senso de responsabilidade