Buscamos um Analista de Pós-Operação e Performance para atuar junto ao Centro de Operações e Gestão (COG), apoiando a análise de desempenho e a melhoria contínua da operação das usinas solares sob gestão da GERAR. Esse profissional será responsável por analisar dados operacionais, acompanhar indicadores de performance dos ativos e elaborar relatórios técnicos, contribuindo para a identificação de falhas, oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional das usinas. Principais responsabilidades: Realizar análises de performance das usinas fotovoltaicas, avaliando indicadores como PR (Performance Ratio), disponibilidade e perdas de geração Elaborar relatórios de pós-operação periódicos (diários, semanais e mensais) Identificar desvios de performance e possíveis causas de perdas de geração Apoiar na análise técnica de falhas operacionais e eventos relevantes Consolidar e tratar dados provenientes de sistemas de monitoramento e SCADA Desenvolver e manter indicadores operacionais e dashboards de acompanhamento Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria na operação e manutenção dos ativos Interagir com equipes de COG, planejamento, engenharia e operações de campo Auxiliar na padronização de processos e relatórios operacionais Apoiar na análise de disponibilidade e confiabilidade dos ativos Requisitos obrigatórios: Formação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energia, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas Experiência ou conhecimento em usinas solares fotovoltaicas Experiência com análise de dados operacionais Conhecimento em Excel ou ferramentas de análise de dados Capacidade analítica e organização de informações Boa comunicação e capacidade de elaboração de relatórios técnicos Diferenciais: Experiência com análise de performance de usinas solares Conhecimento em PR, disponibilidade, perdas e indicadores de geração Experiência com SCADA ou plataformas de monitoramento de usinas Conhecimento em Power BI, Python ou ferramentas de análise de dados Experiência prévia em O&M de geração distribuída ou geração centralizada Competências comportamentais: Perfil analítico e atenção a detalhes Organização e gestão de informações Proatividade na identificação de problemas e melhorias Boa comunicação escrita para elaboração de relatórios Capacidade de trabalhar com grande volume de dados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte