Principais responsabilidades Gestão da equipe Liderar, treinar e acompanhar os atendentes de cartao Definir metas individuais e coletivas Monitorar desempenho e dar feedback constante Organizar escalas e garantir cobertura no salão de vendas Acompanhamento de metas Garantir o cumprimento das metas de adesão de cartões Analisar indicadores (taxa de conversão, abordagens, aprovações) Criar estratégias para aumentar resultados Abordagem e vendas Orientar a equipe sobre como abordar clientes no piso de loja Garantir um atendimento claro, ético e persuasivo Atuar diretamente nas vendas quando necessário Controle e organização Garantir que processos de cadastro estejam corretos (evitando fraudes ou erros) Acompanhar documentos e contratos Perfil do profissional Liderança forte Foco em metas e resultados Boa comunicação e persuasão Organização e controle Conhecimento básico de produtos financeiros

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior