Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Treinamento Local de trabalho: SÃO BERNARDO DO CAMPO - SP Principais atividades: • Realizar a integração de novos colaboradores; • Entregar uniformes e EPIs; • Atualizar relatórios e planilhas de controle; • Conduzir e apoiar o desenvolvimento de treinamentos; • Participar da elaboração, aplicação e melhoria de pesquisas de clima organizacional; • Integração de novos colaboradores; • Entrega de uniformes e EPIs; • Gestão de ponto eletrônico; • Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios); • Elaboração de relatórios. Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou Ciências Contábeis) • Conhecimento no Pacote Office; • Boa comunicação para atendimento e orientação de colaboradores, lideranças e parceiros; • Disponibilidade para atuação 100% presencial; • Vivência em operações com grande volume de colaboradores; • CNH ativa e veículo próprio; • Experiência prévia nas atividades descritas. Vaga no turno: De segunda a Sexta das 8h00 às 17h48 Benefícios: • VR R$22,00/dia • VA R$144,00/mês • Auxílio combustível R$350,00/mês • Convênio médico e odontológico Requisitos: • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento no Pacote Office; • Boa comunicação para atendimento e orientação de colaboradores, lideranças e parceiros; • Disponibilidade para atuação 100% presencial; • Vivência em operações com grande volume de colaboradores; • CNH ativa e veículo próprio; • Experiência prévia nas atividades descritas. Salário: A combinar

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Veículo próprio