Principais Atribuições: Realizar prospecção e captação ativa de médicos estratégicos, por meio de visitas externas a consultórios, clínicas e instituições de saúde; Desenvolver e manter relacionamento contínuo com o corpo clínico, promovendo proximidade, confiança e alinhamento institucional; Atuar como interface entre médicos e áreas internas, garantindo fluidez na comunicação e apoio às demandas; Apoiar o processo de credenciamento e integração (onboarding) de novos médicos; Identificar oportunidades de expansão de especialidades, aumento de produção médica e parcerias estratégicas; Monitorar e analisar indicadores de desempenho (captação, ativação, produção e retenção médica); Participar da organização de eventos institucionais e ações de relacionamento médico; Realizar mapeamento de mercado e análise da concorrência, contribuindo para estratégias institucionais; Apoiar negociações e alinhamentos comerciais junto ao corpo clínico, quando aplicável. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência prévia em relacionamento médico, área comercial ou instituições de saúde; Conhecimento básico da dinâmica hospitalar e relacionamento com corpo clínico; Pacote Office intermediário; Disponibilidade para visitas externas. Benefícios: -. Parceria com o SESC -. Wellhub -. Total Pass -. Auxílio creche -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior, Gestão hospitalar; Ensino Superior

Habilidades

• Análise de indicadores
• Foco em resultados
• Gestão de relacionamentos
• Gestão de saúde
• Habilidade de influência
• Habilidade de negociação
• Prospecção