O Supervisor de Administração de Vendas será responsável por uma série de atividades estratégicas que visam fortalecer a performance da equipe de vendas e garantir o cumprimento das metas da empresa. O profissional elaborará e liderará programas de treinamento focados no desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais do time, proporcionando um ambiente de aprendizado constante. Além disso, coordenará as atividades diárias da equipe, monitorando o progresso em relação às metas estabelecidas e oferecendo suporte na resolução de desafios que possam surgir. O supervisor também será responsável pela análise e gerenciamento das verbas de investimento destinadas aos clientes, assegurando que esses recursos sejam utilizados de acordo com as políticas da empresa e que os resultados sejam mensurados adequadamente. Outra atribuição será o monitoramento e controle dos estoques de produtos consignados, garantindo uma gestão eficiente do inventário e a disponibilidade dos produtos. O profissional acompanhará, ainda, os estoques em marketplaces e gerenciará kits especiais, equilibrando a oferta com a demanda do mercado. O Supervisor de Administração de Vendas deverá estabelecer uma comunicação eficaz com outras áreas da empresa, parceiros externos e a diretoria, promovendo uma colaboração que garanta o alinhamento de objetivos e a resolução de problemas operacionais. Participará ativamente de projetos de melhoria de sistemas e processos, com foco na otimização da eficiência operacional e na qualidade dos serviços prestados. Elaborará relatórios diários detalhados sobre as vendas, incluindo dados de "sell in" e "sell out", além de analisar o desempenho de marcas e SKUs. O profissional criará dashboards informativos que apoiem as decisões estratégicas da gerência e diretoria, além de fornecer suporte contínuo à equipe de representantes comerciais, oferecendo insights baseados em dados para maximização das vendas. Por fim, atuará na construção e acompanhamento do orçamento da companhia, garantindo que este esteja alinhado com os objetivos estratégicos, e funcionará como ponto de contato entre as áreas comercial e de trade marketing, desenvolvendo relatórios gerenciais que facilitem a tomada de decisões. - Sólida habilidade analítica: Capacidade de interpretar dados de vendas e comportamentos dos consumidores para identificar tendências e oportunidades de crescimento. - Conhecimento avançado em marketing e vendas: Experiência em estratégias de venda e implementação de campanhas eficazes. - Domínio de sistemas ERP e CRM: Familiaridade com ferramentas que otimizaram a gestão de vendas e relacionamento com clientes. - Expertise em análise de dados: Competência em ferramentas como Excel, Google Sheets e softwares de Business Intelligence (BI) para realizar análises detalhadas e gerar insights valiosos. - Conhecimento específico em ferramentas IQVIA e CLOSE-UP: Habilidade em operar e extrair informações relevantes dessas plataformas para apoiar decisões estratégicas. - Capacidade de elaboração de relatórios e apresentações: Aptidão para comunicar informações complexas de maneira clara, objetiva e visualmente atraente. - Formação acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas. - Perfil tecnológico: Interesse e expertise em inovação, melhorias de processos, análise de sistemas, aplicação de metodologias ágeis e integração de Inteligência Artificial nas operações de vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Adesão ou conformidade das normas
• Administração de vendas
• Capacidade de aconselhar
• Supervisão
• Trabalho em equipe