Cargo: GESTOR CLINICA MEDICA C/ R.T. Departamento: Gestão / R.T. Subordinado a: Diretor Executivo Carga Horária: 44 horas semanais (segunda a sexta(07h as 17h e sábado (07h as 12h) Regime de Contratação: CLT Remuneração: Remuneração compatível com o mercado + possibilidade de crescimento + benefícios SOBRE A EMPRESA: Uma clínica que nasceu com o propósito de tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. Atende o público popular com consultas médicas e exames a preços justos, por meio de atendimento presencial e digital. Com menos de um ano de operação, está em fase de estruturação gerencial e expansão, buscando construir processos sólidos e uma cultura de excelência no atendimento. OBJETIVO DO CARGO: Garantir o pleno funcionamento da clínica, atuando na gestão operacional, administrativa e financeira, além de assumir a responsabilidade técnica do laboratório e assegurar a qualidade dos processos de análises clínicas, incluindo a área de coleta. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão Operacional: Coordenar a rotina da clínica e do laboratório Garantir organização dos atendimentos e fluxos, incluindo coleta de exames Implantar e otimizar processos operacionais Responsabilidade Técnica: Atuar como RT do laboratório Garantir conformidade com normas da vigilância sanitária Supervisionar processos técnicos laboratoriais, incluindo coleta (sem execução direta) Gestão de Pessoas: Liderar, orientar e acompanhar a equipe (recepção, coleta e apoio) Garantir alinhamento com metas e padrões de atendimento Atuar na resolução de conflitos e desenvolvimento do time Gestão Administrativa e Financeira: Controle de fluxo financeiro básico Apoio na gestão de custos e resultados Acompanhamento de indicadores operacionais e financeiros Relacionamento Estratégico: Manter relacionamento com médicos parceiros Apoiar estratégias de crescimento e posicionamento da clínica REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Graduação em Biomedicina ou Farmácia ou Enfermagem Registro ativo no conselho Experiência mínima de 3 anos em gestão de clínicas ou laboratórios Experiência prática em laboratório de análises clínicas (com vivência em coleta) Experiência com liderança de equipe DIFERENCIAIS: Pós-graduação em Gestão de Clínicas ou áreas correlatas Experiência em clínicas populares Vivência com metas, indicadores e crescimento de operação COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPERADAS: Liderança e influência Organização e disciplina Visão estratégica Foco em resultados Comunicação clara e assertiva REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Remuneração compatível com o mercado Possibilidade de crescimento e desenvolvimento (ajustar conforme realidade da empresa) PROCESSO DE CANDIDATURA: Enviar currículo com o nome da vaga para:

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-alimentação
• Vale-transporte