Prospectar e desenvolver novos clientes corporativos de médio e grande porte, com foco em contas estratégicas. Conduzir negociações de alta complexidade, envolvendo contratos em lote, soluções customizadas e condições comerciais diferenciadas. Gerenciar carteira estratégica de clientes, com responsabilidade direta por maior ticket médio, retenção e expansão da receita. Atuar de ponta a ponta no ciclo comercial, do diagnóstico consultivo ao fechamento e acompanhamento pós-venda estratégico. Conduzir reuniões comerciais presenciais e online com decisores e influenciadores, utilizando abordagem consultiva avançada. Garantir o correto registro e acompanhamento de oportunidades, contratos e forecasts nos sistemas internos (CRM/SCAP). Atuar como referência técnica para a equipe comercial, apoiando o desenvolvimento de vendedores juniores e plenos por meio de orientação prática e compartilhamento de boas práticas (sem gestão formal de pessoas). Apoiar a liderança com análises de mercado, concorrência, tendências e identificação de oportunidades estratégicas. Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais, assegurando alinhamento com áreas internas e qualidade na experiência do cliente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior