Auxiliar nas avaliações de engajamento e experiência dos colaboradores. Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção, garantindo a busca de profissionais que tenham identidade com a cultura e valores da empresa. Apoiar na proteção do colaborador em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar e/ou evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Efetuar a apuração e levantamento de dados que envolvem administração de pessoal, entre os quais: folha de pagamento, férias, admissões e rescisões. Visando a atender os requisitos legais, bem como prestar uma excelência em termos de atendimentos aos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Cesta básica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte