Como Analista Administrativo de RH, você será uma peça chave no sucesso da nossa equipe, desempenhando um papel fundamental, onde suas habilidades e dedicação farão a diferença para alcançarmos resultados excepcionais. • Efetuar a inclusão dos novos empregados, conforme as opções de benefícios, nas respectivas operadoras, bem como dar manutenção nas movimentações mensais; • Efetuar mensalmente o fechamento do ponto eletrônico, enviando a área de Folha de Pagamento da Matriz as informações necessárias para o pagamento das horas extras aos empregados; • Elaborar relatórios com informações dos empregados, quando solicitada pelo Gerente da Unidade; • Efetuar o controle mensal dos estoques de matéria prima, conferindo entradas e saídas de materiais, junto ao sistema interno da empresa; • Efetuar a abertura das solicitações de compras (SC) no sistema, quando necessário, para a compra de matéria prima e serviços; • Efetuar serviços administrativos, tais como: emissão de documentos, pagamentos, dentre outros, junto a orgãos públicos; • Executar atividades relacionadas ao ponto eletrônico, tais como: recolher as informações do relógio de ponto, importar para o sistema informatizado, realizar as manutenções, emitir as ocorrências do ponto para os líderes, emitir os cartões de pontos e controlar o retorno e arquivamento dos cartões de pontos assinados; • Elaborar relatórios para aprovação dos resultados apurados, na prestação dos serviços, enviando-os para aprovação da gerência, bem como solicitando a área de faturanento a emissão da nota fiscal; • Auxiliar em todas as atividades inerentes a área administrativa, quando necessário; Benefícios: -. Seguro de vida -. Refeição no local sem desconto -. Transporte Fretado -. Café da manhã -. Assistência médica -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos