Se você é Farmacêutico(a) com olhar atento à segurança do paciente, excelência técnica e qualidade nos processos, e deseja atuar em um ambiente colaborativo, dinâmico e voltado ao desenvolvimento profissional, essa vaga é ideal para você! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades: Gestão e organização da separação, dispensação e distribuição de medicamentos e materiais hospitalares; Controle de recebimento, armazenamento e dispensação conforme normas e legislações vigentes; Garantia da dispensação segura, com orientações técnicas e cumprimento dos processos da cadeia medicamentosa; Controle de estoque: inventários, ajustes, validade e condições de armazenamento, evitando perdas e rupturas; Análise técnica de prescrições médicas (dose, posologia, interações, compatibilidade, alergias) e intervenções farmacêuticas; Manipulação de medicamentos (incluindo quimioterápicos e imunobiológicos) e solicitação de compras conforme demanda; Apoio na qualificação de fornecedores e revisão da padronização de medicamentos; Inspeções em unidades de internação (entregas, devoluções, temperatura e carrinhos de emergência); Monitoramento e análise de consumo de insumos, com foco na redução de custos e uso racional; Acompanhamento de nutrição parenteral garantindo qualidade e continuidade do cuidado; Atualização de cadastros e apoio na elaboração de documentos e manuais institucionais; Cumprimento de normas regulatórias, políticas internas e requisitos de compliance; Atuação em farmacotécnica e fracionamento conforme exigências sanitárias; Garantia da distribuição adequada e no tempo correto para os setores; Cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e regulamento interno; Execução de outras atividades conforme necessidade e orientação da liderança. Requisitos técnicos: Ensino Superior Completo em Farmácia com registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Será considerado um diferencial: Especialização em Farmácia Clínica. Local de Trabalho: Hospital Estadual de Francisco Morato - Prof. Carlos da Silva Lacaz; Escala: Disponibilidade para atuar em escala de revezamento das 14h00 às 23h00. “A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.” Benefícios: -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Auxílio creche -. Convênio farmácia -. WellHub -. TotalPass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilidades

• Atenção e foco no detalhe
• Responsabilidade e ética profissional
• Trabalho em equipe