Ensino superior completo (RH, Administração, ou áreas correlatas) Experiência comprovada como gestor/coordenador de RH Vivência com liderança de equipe Conhecimento sólido em legislação trabalhista Perfil estratégico, liderança forte e boa comunicação
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral