Recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de experiências, realização de feedback de desenvolvimento, mediador entre a empresa e o colaborador, garantindo que as normas internas sejam cumpridas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)