Gerenciar processos de recrutamento e seleção; Coordenar entrevistas e avaliações; Acompanhar a integração de novos colaboradores; Colaborar com outras áreas para entender as necessidades de cada função. Requisitos: Formação completa em Psicologia; Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em ferramentas de recrutamento; Habilidade para comunicação e interação com candidatos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Psicologia; Ensino Superior