Responsabilidades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o agendamento de entrevistas; Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas; Entrar em contato com candidatos para alinhamento de informações e agendamento de etapas; Atualizar e manter sistemas internos e planilhas de controle de candidatos; Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Organizar documentos e garantir a qualidade das informações dos candidatos; Dar suporte aos consultores/recrutadores nas demandas do processo seletivo; Acompanhar retornos e feedbacks aos candidatos. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Interesse na área de Recrutamento & Seleção; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Conhecimento básico em Pacote Office (especialmente Excel). Inglês intermediário-avançado. Diferenciais: Experiência prévia em recrutamento e seleção; Conhecimento em plataformas de recrutamento (LinkedIn, InfoJobs, entre outras). Local: Centro do Rio de Janeiro

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Gestão de relacionamentos
• Organização
• Proatividade
• Responsabilidade