Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas com forte perfil de liderança e foco em performance para coordenar a equipe de Vendedores de Crédito Consignado. Esse profissional será responsável por garantir o atingimento das metas comerciais, desenvolver o time, acompanhar indicadores e implementar estratégias para aumento de conversão e produtividade. Principais responsabilidades: Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendedores. Realizar reuniões diárias de alinhamento e acompanhamento de metas. Aplicar feedbacks individuais e planos de desenvolvimento. Apoiar na contratação e integração de novos vendedores. Garantir o atingimento das metas mensais de produção. Monitorar indicadores como conversão, ticket médio e produtividade. Desenvolver estratégias para aumento de vendas e recuperação de carteira. Criar campanhas internas de incentivo. Acompanhar funil de vendas e qualidade dos atendimentos. Assegurar que a equipe siga políticas internas. Garantir organização da base da clientes e atendimentos. Acompanhar formalização e liberação das propostas junto à equipe operacional. Identificar gargalos no processo comercial e propor melhorias. Interagir com a equipe de atendimento da matriz. Trocar boas práticas com os demais supervisores. Horário de Trabalho: Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h18 com uma hora de intervalo. Remuneração: Premiação de acordo com as vendas pela franquia; Premiação de acordo com as vendas pelo franqueado (sem teto); As premiações podem chegar até 3x a remuneração fixa; Campanha trimestral de prêmios no valor acima de 2mil reais; VT: De acordo com o deslocamento; VR flexível: 31,00 diário; Plano de Saúde: pagamos 50% do titular e dos dependentes filhos (após a experiência). Benefícios: -. CAMPANHAS -. PREMIAÇÃO MENSAL -. VALE TRANSPORTE -. ASSISTENCIA MEDICA -. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos