Planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades operacionais, financeiras e de recursos humanos da empresa. Garantir a eficiência dos processos internos, gerenciar equipes, monitorar o fluxo de caixa, supervisionar compras e assegurar o cumprimento de normas técnicas e trabalhistas. Principais Responsabilidades e Atividades: Gestão Operacional: Supervisionar rotinas administrativas, infraestrutura, manutenção da sede e organização de documentos físicos/eletrônicos. Gestão Financeira: Acompanhar contas a pagar e receber, fluxo de caixa, elabora orçamentos e relatórios de despesas. Gestão de Pessoas: Liderar a equipe administrativa, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e administração de benefícios. Planejamento Estratégico: Definir estratégias para otimizar processos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Conformidade Legal: Garantir que a empresa esteja em conformidade com leis trabalhistas, tributárias e normas regulamentadoras.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Estacionamento
• Refeição no local