Atribuições: - Lançamento de informações no E-Social; - Encargos Sociais; - Processos de admissão, rescisão, férias; - Fechamento de folha de pagamento; - Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais. Requisitos: - Pacote Office; - Formação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais: - Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes; - Experiência com sistema Dominio ou TOTVS. O que oferecemos: Regime: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h Benefícios: VR Flexível Vale Transporte Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional) Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional) TotalPass Day Off de Aniversário Ajuda de Custo Home-Office (*modelos de trabalho híbrido) Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família Benefícios: -. Assistência odontológica -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Day Off Aniversário -. Total Pass -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• admissão
• cálculo de rescisão
• e-social
• encargos sociais
• férias
• folha de pagamento
• rescisão