Apoiar rotinas de admissão, integração, movimentações e demissão. Realizar Recrutamento & Seleção (divulgação, triagem, agendamento, entrevistas e devolutivas). Apoiar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de clima organizacional. Manter cadastros, arquivos e documentos do setor organizados e atualizados. Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, horas extras etc.).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte