Buscamos um profissional organizado e detalhista para apoiar as rotinas administrativas de pessoal, garantindo a conformidade com a legislação e o bom atendimento aos colaboradores.  Principais Responsabilidades: Auxiliar no processo de admissão e demissão (coleta de documentos, exames médicos e cadastros). Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos. Controlar o ponto eletrônico, escalas, horas extras e banco de horas. Organizar e atualizar os arquivos e prontuários dos funcionários. Prestar suporte no atendimento direto aos colaboradores para dúvidas sobre benefícios e holerites.  Requisitos: Ensino Superior (cursando ou completo) em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel).  Diferenciais: Experiência com sistemas de gestão de RH (ex: Contmatic, HK). Curso técnico em Departamento Pessoal. Benefícios: -. VR -. VA -. Premiação -. VT -. Seguro de vida -. Convenio com Universidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissões
• Conformidade
• Exames médicos
• Folha de pagamento
• Legislação
• Microsoft office
• Organização