Principais Responsabilidades: Apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, incluindo triagem, agendamento e condução de etapas; Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores; Elaborar comunicados internos e apoiar demandas gerais de RH; Atualizar e organizar documentos e cadastros de colaboradores; Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, lançamentos para folha e conferências; Dar suporte em processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos; Agendar exames admissionais e demissionais; Apoiar a administração de benefícios, realizando inclusões, exclusões, conferências e atendimento a colaboradores; Prestar suporte geral à área, podendo atuar em diferentes frentes conforme necessidade. Perfil Desejado; Ensino médio completo; Residir em São José dos Campos/Caçapava - SP; Destaca se tiver: Cursando Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de RH e/ou Departamento Pessoal; Experiência em ambiente industrial. Benefícios: -. PLR -. Fretado -. Convênio Odontológico -. Convênio Médico -. Cesta básica -. Refeição no local -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos