Planejar, estruturar e liderar a área comercial da incorporadora, garantindo a execução das estratégias de vendas, gestão eficiente do funil comercial e maximização dos resultados de vendas, por meio da liderança da equipe, integração com marketing e otimização contínua dos processos comerciais. Estruturar e implementar processos comerciais, incluindo funil de vendas, cadência de atendimento e uso de CRM; Definir metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho da equipe; Gerenciar e desenvolver a equipe comercial (SDRs e corretores); Acompanhar diariamente os leads, oportunidades e vendas em andamento; Garantir a rápida distribuição e atendimento dos leads recebidos; Atuar na melhoria contínua da taxa de conversão em todas as etapas do funil; Integrar as áreas de marketing e vendas, garantindo alinhamento estratégico; Analisar relatórios de performance e propor ações corretivas; Participar de negociações estratégicas e apoiar o fechamento de vendas; Estruturar treinamentos e desenvolvimento da equipe comercial; Definir e acompanhar o uso adequado do CRM; Sugerir melhorias em campanhas, produtos e estratégias comerciais; Desenvolver e gerir as parcerias com corretores e imobiliárias Garantir o atingimento das metas de vendas e receita (VGV); COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Formação acadêmica:Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas correlatas Experiência:Experiência consolidada em gestão comercial, preferencialmente no mercado imobiliário/incorporação. Cursos e conhecimentos:Gestão de equipes comerciais; Funil de vendas e CRM; Estratégias de vendas e marketing; Análise de indicadores e performance; Negociação avançada OutrosPacote Office avançado (Excel); Conhecimento em CRM Perfil analítico e estratégico; Liderança e gestão de pessoas; Foco em resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior