Buscamos um profissional organizado e comunicativo para apoiar nossos processos de ponta a ponta. O objetivo é garantir agilidade nas contratações e uma excelente experiência para os candidatos. Principais Responsabilidades: Triagem de currículos em diversas plataformas e bancos de dados. Convocação de candidatos para entrevistas (via telefone e WhatsApp). Realização de entrevistas iniciais (triagem técnica e comportamental). Organização de agenda de processos seletivos e apoio aos recrutadores. Coleta e conferência de documentos para o processo admissional. Suporte em ações de captação externa (SINE, associações e redes sociais). Requisitos: Ensino Superior em andamento ou completo (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas). Experiência anterior em recrutamento e seleção (será um diferencial o foco em vagas operacionais/volume). Domínio de ferramentas de informática (Pacote Office e sistemas de RH). Boa comunicação escrita e verbal. Perfil proativo e com facilidade para lidar com prazos e metas. Diferenciais: Conhecimento em recrutamento para prestação de serviços (facilities/segurança). Experiência com sistemas de gestão de vagas (ATS). O que oferecemos: Salário compatível com o mercado. Vale Alimentação. Vale Transporte. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Microsoft office
• Organização
• Tomada de decisão
• Trabalho em equipe