O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação. Responsabilidades e Atribuições: Apoiar a preparação e o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos de variáveis e conferência dos cálculos. Executar rotinas de admissão e desligamento, organizando e conferindo toda a documentação necessária. Administrar benefícios corporativos, como plano de saúde, vale-transporte e vale-alimentação, assegurando a correta gestão e atendimento aos colaboradores. Realizar o controle de custos dos benefícios, incluindo rateio entre empresas, conferência de notas fiscais e apoio no planejamento orçamentário. Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, realizando ajustes de inconsistências e elaborando relatórios de controle. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Pré-requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal. Vivência com alto volume de demandas, especialmente em gestão de benefícios, controle de ponto e rotinas de DP. Conhecimento em processos de admissão, demissão e folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de prazos. Formação em Administração ou áreas correlatadas, em andamento ou concluído será um grande diferencial. Benefícios: -. Ticket Alimentação -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Plano de saúde -. Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Atenção aos detalhes:
• Capacidade analítica
• Comunicação clara:
• Conhecimento em legislação trabalhista:
• Discrição e confidencialidade:
• Gestão de prazos:
• Organização e planejamento:
• Pacote Office:
• Proatividade:
• Trabalho em equipe:
• Vivencia com excel