Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com foco na administração de benefícios e apoio à gestão de frota da empresa. Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com boa capacidade de relacionamento, que contribua para a eficiência dos processos e suporte aos colaboradores. Principais responsabilidades: Administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros); Controle de inclusões, exclusões e movimentações de benefícios; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios; Apoio na gestão de frota (controle de veículos, documentação, multas, manutenção e abastecimento); Controle e acompanhamento de custos relacionados à frota; Interface com fornecedores (operadoras de benefícios, locadoras, oficinas, etc.); Apoio às rotinas gerais de Departamento Pessoal; Organização e controle de documentos e relatórios da área. Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas); Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação em benefícios; Conhecimento básico em gestão de frota será considerado diferencial; Excel (Intermediário); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Boa comunicação e postura de atendimento. Diferenciais: Experiência com sistemas de DP/benefícios; Vivência com controle de contratos e fornecedores; Experiência anterior com rotinas administrativas de frota. Informações adicionais: Regime de contratação: CLT Jornada: Segunda a sexta-feira, horário comercial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar