Estamos em busca de um Líder de Vendas com perfil estratégico e mão na massa, responsável por liderar o time comercial, estruturar e otimizar o funil de vendas e garantir o atingimento das metas da empresa. Este profissional atuará diretamente na gestão de SDRs e Closers, acompanhando todas as etapas do processo comercial desde a prospecção até o fechamento com foco em performance, previsibilidade e crescimento sustentável. Responsabilidades: Gerenciar e desenvolver o time de vendas (SDRs e Executivos/Closers) Estruturar, acompanhar e otimizar o funil de vendas (pipeline) Definir e monitorar metas, KPIs e indicadores comerciais (taxa de conversão, CAC, LTV, etc.) Acompanhar leads desde a geração até o fechamento Garantir a qualidade da qualificação de leads feita pelos SDRs Criar e implementar estratégias de prospecção ativa (outbound) e inbound Realizar reuniões de forecast e análise de desempenho do time Treinar e desenvolver o time em técnicas de vendas (SPIN, rapport, negociação, etc.) Trabalhar em conjunto com marketing para melhorar a geração de leads Identificar gargalos no processo comercial e propor melhorias Utilizar CRM para gestão e previsibilidade de vendas Requisitos: Experiência comprovada em vendas e liderança comercial Forte habilidade em negociação e fechamento Experiência com vendas consultivas e/ou high ticket Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados Excelente comunicação e gestão de equipe Diferencial: Experiência com vendas de mentorias e infoprodutos de alto ticket Vivência em lançamentos digitais e funis de vendas escaláveis Histórico de resultados expressivos em fechamento Perfil comportamental: Proativo e orientado a resultados Perfil analítico e estratégico Boa comunicação e influência Capacidade de desenvolver pessoas Resiliência e foco em metas Atuação 100% presencial no Morumbi. Contrato: PJ.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos