Responsabilidades: Gestão de equipe, incluindo acompanhamento de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Planejamento, organização e execução das rotinas operacionais da unidade; Acompanhamento de indicadores e definição de ações para alcance de resultados; Garantia do cumprimento de processos e padrões internos; Promoção de um ambiente de trabalho alinhado aos valores organizacionais; Atuação para assegurar a qualidade na experiência do cliente; Alinhamento da equipe quanto a metas, prioridades e direcionamentos operacionais; Acompanhamento das rotinas administrativas e cumprimento de prazos; Supervisão de atividades operacionais críticas, garantindo conformidade com procedimentos; Interface com diferentes áreas para alinhamento e integração das operações. Requisitos: Ensino Superior completo; Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.; Experiência com liderança em lojas; Conhecimento em Excel. Benefícios: Saúde e bem-estar: * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Auxílio Farmácia * Incentivo à prática esportiva Financeiro e suporte: * Vale Alimentação * Vale Transporte * Seguro de Vida Remuneração variável: * Bônus anual atrelado à performance e resultados

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Adesão ou conformidade das normas
• Gerenciamento de equipe
• Gestão
• Gestão do ambiente de trabalho
• Tomada de decisão