Resumo das principais atividades: Supervisionar as equipes técnicas, operacionais e acervo artístico do Theatro; Deverá produzir e manter atualizados todos os documentos técnicos do teatro, como: Mapa Elétrico, Mapa de Palco, Mapa de Luz, Ríder Técnico, Input List, Ríder de Luz, Check List, Camarins, dentre outros espaços; Acompanhará visitas técnicas para eventos, sejam da Santa Marcelina Cultura como eventos de terceiros e locações dos espaços do Theatro São Pedro; Acompanhamento e conferencia das agendas dos Teatros e demais espaços sob a responsabilidade da Gestão do Theatro São Pedro e Teatro Caetano de Campos; Acompanhar e realizar a escala de trabalho das equipes técnicas dos Teatros; Acompanhar as equipes externas de produção nas montagens das Óperas, Concertos Sinfônicos, Espetáculos de Dança e demais congêneres nos teatros; Acompanhar e supervisionar as equipes e prestadores de serviços durante ensaios, eventos e demais atividades nos Teatros e demais espaços sob a responsabilidade do departamento; Orientar e supervisionar equipamentos e instrumentos nas dependências do Theatro São Pedro; Supervisionar e orientar as equipes com relação aos roteiros de tempos e movimentos relacionados a eventos, ensaios, montagens, desmontagens e demais atividades que ocorram nos espaços; Responsabilizar-se pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controles vigentes; Atuar como elo estratégico entre as áreas artística, técnica, administrativa e institucional, acompanhando o cumprimento do cronograma, com foco na viabilidade técnica, financeira, organizacional e institucional do evento; Realizar liberações de solicitações na plataforma RADAR. Participar dos processos seletivos de contratação de novos colaboradores do setor; Supervisionar a prestação de contas dos concertos, espetáculos e eventos (fotos, material de divulgação, declaração de acessibilidade e declaração de quantidade de público); Zelar pela imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais educando suas lideranças e equipes para incorporação desta atitude; Responsabilizar-se por demandas solicitadas pela Assessoria Jurídica, ser ou indicar testemunhas da equipe que lidera, em audiências judiciais; Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério da liderança imediata. O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório: 1. Análise de currículos; 2. Entrevista presencial com Gestão Estratégica de Pessoas, Redação; 3. Entrevista com a Liderança e Teste de Excel. Benefícios: Assistência Médica Seguro de Vida (gratuito) Vale Refeição Vale Transporte (desconto de até 6%) Número do edital: 1606/2026 - Santa Marcelina Cultura Benefícios: -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior