A posição envolve auxiliar no Departamento Pessoal de uma empresa. Gerenciar registros de funcionários Coordenar atividades de admissão e demissão Acompanhar processos de benefícios e folha de pagamento Colaborar na manutenção de documentos e arquivos Requisitos Experiência em administração ou áreas correlatas Conhecimento em sistemas de gestão de RH Capacidade de organização e atenção aos detalhes Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a treinamentos de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e agradável A função oferece oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas habilidades profissionais.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• E-SOCIAL