? Principais responsabilidades ?? Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim ?? Divulgar vagas em plataformas e parceiros ?? Triar currículos, realizar entrevistas, testes e dinâmicas ?? Acompanhar entrevistas com gestores até a contratação ?? Conferir qualificação cadastral no e-Social ?? Encaminhar candidatos para exame admissional e abertura de conta bancária ?? Receber, conferir e cadastrar documentos de novos colaboradores ?? Realizar integração de novos colaboradores ?? Controlar contratos de experiência, aprendizes, estagiários e terceiros ?? Desenvolver e aplicar treinamentos ?? Atender colaboradores e apoiar rotinas de RH ?? Executar atividades inerentes à função ?? Requisitos ? Ensino superior completo ou cursando (desejável) ? Experiência na função ? Conhecimentos em legislação trabalhista e administração de pessoal ? Técnicas de recrutamento, seleção e treinamento ? Boa comunicação verbal e escrita ? Organização, comprometimento e trabalho em equipe ? Facilidade com informática e redes sociais ?? Benefícios ?? Vale Alimentação R$ 172,00 (assiduidade) ?? Vale Refeição R$ 23,60/dia ?? Cartão Multibenefícios R$ 300,00 ?? Convênio Médico (Medtur e Unimed – 100% custeado pelo colaborador) ?? Convênio Odontológico Bradesco ?? Vale Transporte ?? PLR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Seleção