Buscamos um(a) profissional sênior com forte perfil analítico para atuar na gestão de ponto, jornadas, escalas e banco de horas, garantindo conformidade trabalhista e apoiando decisões estratégicas com dados e indicadores. ?? Principais atividades: • Gestão e fechamento de ponto eletrônico • Controle de jornada, escalas e banco de horas • Análise de dados, criação de relatórios e dashboards • Apoio às lideranças com orientações trabalhistas • Garantir maior confiabilidade das informações de DP, promovendo governança, rastreabilidade e suporte à auditoria interna. • Desenvolvimento de indicadores (horas extras, absenteísmo, etc.) ?? Requisitos: • Experiência sólida em Departamento Pessoal (ponto, jornada e banco de horas) • Conhecimento em legislação trabalhista • Excel avançado, SQL e Power BI • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação ? Diferenciais: • Experiência em operações de grande volume (varejo, restaurantes, hospitalidade) • Vivência com automação e melhoria de processos ?? Objetivo da posição: Garantir a excelência na gestão de jornada e ponto, com geração de indicadores e suporte estratégico à operação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior