Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas e feedback aos candidatos Realizar admissões, incluindo conferência de documentos, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores Realizar rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto, férias, afastamentos e rescisões Acompanhar e organizar treinamentos, ações de desenvolvimento e integração de equipe Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, políticas internas e procedimentos Realizar gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, entre outros), incluindo controle e conferência Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores (físicos e digitais) Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing Elaborar relatórios e indicadores de RH/DP Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte