Atuar como Gerente de Projetos responsável pela condução de projetos de implantação e evolução do sistema ERP em grandes empresas, com foco nas áreas Jurídica e Recursos Humanos, garantindo cumprimento de escopo, prazo, orçamento, qualidade e satisfação do cliente. Será responsável por projetos de alta complexidade, envolvendo múltiplos stakeholders, integrações sistêmicas e governança executiva. Responsabilidades: Gerenciar projetos de implantação, rollout e sustentação evolutiva do sistema Benner (Sistema Administrativo, RH e Jurídico) Elaborar e acompanhar: oPlano de Projeto oCronograma detalhado oMatriz de riscos oPlano de comunicação oControle de escopo e mudanças Orientar e promover o autodesenvolvimento da equipe do projeto Atuar na interface com gestão do cliente, equipe operacional e equipe interna Conduzir reuniões executivas e comitês do projeto Garantir aderência às boas práticas de governança e metodologia de projetos Controlar horas, custos, rentabilidade e margem do projeto Apoiar área Comercial em negociações adicionais durante o projeto Atuar de forma consultiva, propondo melhorias de processo e uso estratégico da solução Apresentar KPIs de implantação (prazo, escopo, satisfação, retrabalho e horas utilizadas) Encerrar formalmente os projetos, documentando lições aprendidas e melhorias contínuas. Competências Esperadas: Postura executiva e segura Alta capacidade de comunicação e articulação Organização e disciplina Capacidade de mediação de conflitos Foco em resultado e satisfação do cliente Mentalidade orientada a indicadores Visão estratégica, sem perder o controle operacional

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Inglês (Básico)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Certificação profissional PMI