Responsabilidades e atribuições Auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe Auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos colaboradores e orientando-os nas melhorias Auxiliar no controle e avaliação das metas, voltados para qualidade dos serviços e ou produtos produzidos Monitorar os processos de trabalho do setor auxiliando na capacitação diária da equipe e nas entregas necessárias Orientar colaboradores para a pratica das normas de higiene, limpeza e segurança no trabalho Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade da empresa e a critério do gestor Requisitos e qualificações Ensino médio ou se tiver escolaridade acima da requerida será um diferencial Disponibilidade para o trabalho principalmente em finais de semana, feriados e período tarde/noite. Preferencialmente experiência com gestão de pessoas Benefícios: -. VT -. VA -. VR -. PPR -. AUXILIO EDUCAÇÃO -. OUTROS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)