Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com forte atuação em férias e rescisões, mas que também tenha perfil generalista para apoiar as demais rotinas da área, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte aos colaboradores. Responsabilidades: Realizar cálculos e processamento de férias (individuais e coletivas); Conduzir processos de rescisão de contrato (cálculos, conferências, documentação e prazos); Efetuar homologações; Apoiar rotinas generalistas de DP; Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à área. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, com domínio em férias e rescisões; Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior