Atuação em empresa de grande porte na região de Arujá/SP, com alto volume de demandas em Departamento Pessoal. Buscamos um(a) profissional com experiência sólida em rescisões e que tenha facilidade em lidar com prazos e grande volume de processos. ?? ATENÇÃO: Esta vaga exige experiência prática com alto volume de rescisões. Candidatos sem essa vivência não serão considerados. Principais atividades: Execução completa de processos rescisórios; Cálculo de verbas rescisórias; Atuação com encargos trabalhistas; Condução de homologações; Rotinas no eSocial; Atendimento a colaboradores. Requisitos obrigatórios: Ensino superior cursando em RH, Administração ou áreas correlatas; Excel intermediário (uso prático no dia a dia); Experiência comprovada com alto volume de rescisões (mínimo de 30 a 50/mês); Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à rescisão; Vivência com eSocial; Disponibilidade para horas extras quando necessário; Fácil acesso à região de Arujá/SP. Perfil comportamental: Organização e senso de urgência; Agilidade e atenção aos detalhes; Boa comunicação; Perfil dinâmico, resiliente e proativo. Diferencial: Conhecimento no sistema Protheus. Informações da vaga: ?? Local: Arujá/SP (presencial) ?? Regime: CLT ?? Salário: R$ 3.322,65 ? Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h50 (com possibilidade de horas extras) Benefícios: Assistência médica e odontológica; Convênio farmácia; PLR; Restaurante no local; Seguro de vida; Transporte fornecido pela empresa; Programas de bem-estar (Gympass/TotalPass).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior