*Como será o seu dia a dia! ??* Apoiar as demandas da área de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP). Realizar os apontamentos (variáveis, faltas, horas extras e a conferência final da folha de pagamento para garantir a precisão dos valores; Controlar atrasos e manter a manutenção do ponto diário. Processar e apontar o Ponto eletrônico mensalmente; Conferir e apontar variáveis para a Folha de Pagamento; Realizar pedidos de benefícios, como Vale transporte, vale refeição e ressarcimentos de vale combustível; Conferir cálculos de Rescisão, agendar e realizar entrevista de desligamento; Gerenciar documentação de Admissão e recepcionar (integrar) novos funcionários; Agendar exames médicos admissionais e demissionais; Conferir valores do plano de saúde e odontológico; Realizar adesão de plano de saúde e odontólogo dos colaboradores; Coletar assinatura de recibos, ficha ponto, recibos e organizar arquivos. Auxiliar no apoio de Integração de novos colaboradores e demais atividades que sejam necessárias. Benefícios *Salário: R$ 2.500,00* *Benefícios: VT, VR (31,00 ao dia), Plano de Saúde, Plano Odontológico Opcional, Seguro de vida, Happy Day, Total Pass* Horário: Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 18h, com intervalo de 1h12 Regime de contratação: CLT (Efetivo) Modalidade: 100% Presencial – Perdizes SP Benefícios: -. Plano de Saúde -. vale transporte -. seguro de vida grupo -. Happy day -. Plano odontológico (optativo) -. Total Pass -. Vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• controle e arquivo de documentação
• gestão da folha de pagamento
• gestão de benefícios
• ponto eletronico
• processo de admissão e demissão