Vaga: Analista de Performance – Área Fiscal Local de trabalho: Jabaquara - Sp Hibrido, 2 Dias na Cia e 3 Dias Home Office Tipo de contratação: CLT Horário: 08:00hs as 18:00hs Sobre a vaga A área de Performance atua como guardiã dos processos automáticos e tecnológicos que suportam as áreas técnicas Fiscal e Contábil, garantindo agilidade, segurança e qualidade nas entregas. Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), analítico(a) e comprometido(a), com capacidade de atuar em ambiente orientado por resultados e tecnologia. Responsabilidades • Monitorar, manter e otimizar as rotinas automáticas nos sistemas Domínio, SIEG e outras plataformas internas e externas; • Realizar validações das rotinas fiscais, com foco em precisão e conformidade; • Validar e acompanhar parametrização nas plataformas internas e externas; • Apoiar a auditoria de processos operacionais, evitando retrabalho e falhas; • Contribuir com melhorias contínuas e soluções digitais aplicadas aos processos da área; • Elaborar e analisar relatórios de performance. Requisitos obrigatórios: • Formação em Contabilidade, Administração, TI ou áreas correlatas; • Conhecimento intermediário em sistema fiscal Domínio; • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados; • Perfil analítico e organizado, com atenção aos detalhes. Desejáveis: • Experiência com automação de rotinas fiscais ou contábeis; • Facilidade em comunicação com áreas técnicas e operacionais. O que valorizamos • Espírito colaborativo; • Agilidade na execução com responsabilidade; • Proatividade e disposição para aprender; • Postura ética e profissional. Perfil Ideal para a Área de Performance 1. Perfil Comportamental • Organizado(a) e com forte capacidade de seguir processos e metodologias; • Proativo(a), com iniciativa para propor soluções e otimizações; • Responsável e comprometido(a) com prazos e entregas; • Boa comunicação interpessoal, essencial para interagir com áreas técnicas e operacionais; • Resiliência para lidar com pressão e imprevistos com postura profissional. 2. Perfil de Aprendizagem e Evolução • Disposição para aprender tecnologias novas, adaptar-se a mudanças e evoluir com o negócio; • Interesse em qualificação contínua (cursos, formações complementares, etc.); • Postura de colaboração e partilha de conhecimento com os colegas. Esse perfil ajuda a manter a eficiência, confiabilidade e segurança dos processos, garantindo que a área de Performance seja um verdadeiro pilar tecnológico da organização.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Experiência em escritório contábil (obrigatório) e desejável conhecimento no sistema Domínio.
• Sistema Dominio