Realizar contato ativo (ligações, WhatsApp e e-mail) com profissionais da área da saúde (técnicos de enfermagem, enfermeiros, cuidadores, fisioterapeutas, etc.) Divulgar oportunidades e realizar a captação de novos profissionais para a base da empresa Atualizar cadastros e manter o banco de talentos organizado Agendar entrevistas e apoiar o processo seletivo Acompanhar o retorno dos profissionais contatados Trabalhar com metas de captação e desempenho

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado
• Estacionamento
• Vale-transporte