Rotinas administrativas; Rotinas de suporte ao RH (recolha e envio de documentações ao RH (de admissão, folha de ponto, contracheque, IRPF etc. Controle de jornada e substituições dos funcionários/Contratação de freelancer/substitutos. Levantamento dos dados de horas extras e adicional noturno para envio ao RH para pagamento. Planejamento férias colaboradores; Acompanhamento Medição de faturamento (Custos fixos + extras (pedágio, horas extras) para emissão das notas fiscais; Necessário conhecimento em sistema de agendamento/faturamento Necessário Excel Intermediário com domínio nas funções

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Logística; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)