Você é apaixonado por atrair talentos estratégicos e atuar como parceiro de negócio? Essa oportunidade é para quem quer ir além do operacional e atuar de forma consultiva e inovadora em R&S.   Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, com foco em posições estratégicas e de liderança Atuar como parceiro(a) dos gestores, definindo estratégias assertivas de atração Realizar entrevistas por competências, assessments e dinâmicas Conduzir hunting e mapeamento de mercado para posições críticas   Requisitos: Superior completo; Experiência sólida em R&S estratégico (empresas grandes ou consultorias) Vivência com hunting e posições de liderança Conhecimento em ferramentas comportamentais (DISC, MBTI, PDA, etc.) Benefícios: -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Plano Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Processos de seleção
• Recrutamento
• Técnicas de entrevista