Liderar, treinar e desenvolver a equipe de atendimento; Garantir a excelência no atendimento ao cliente; Acompanhar indicadores de desempenho (metas, qualidade, tempo de atendimento); Atuar na resolução de conflitos e situações críticas; Organizar escalas e rotinas da equipe; Propor melhorias nos processos de atendimento.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento