Responsabilidades: Recrutamento e seleção de talentos. Condução de entrevistas (presenciais e online). Acompanhamento de performance e desenvolvimento de colaboradores. Gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios. Suporte em ações de clima organizacional e engajamento. Utilização de sistemas e ferramentas digitais de RH para otimização de processos e gestão de dados de colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel. Benefícios: -. Vale alimentação -. plano odontológico -. Day off -. Vale transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)